在非常宽时期内，煤炭仍将维持非常强劲的竞争优势统计资料表明，我国煤炭消费实物量稳定，但比重呈圆形上升趋势。康红普认为，2014-2018年，生产、消费量分别保持在36.8-38.7亿吨、39.7-41.2亿吨。

2017年以前，煤炭占到我国一次能源生产和消费的比重各在70%和60%以上;2018年，其比重分别上升到69.1%、59%，特别是在是煤炭消费占到比首次降到60%以下。新时代的能源体系，拒绝煤炭更进一步充分发挥稳定器压舱石起到。

因此，消费量虽然转入平台期，但在非常宽时期内，煤炭仍将维持非常强劲的竞争优势。康红普回应，煤炭资源的可靠性，首先要求其主体能源地位。作为最非常丰富的化石能源品种，煤炭占到我国已开发利用化石能源资源总量的97%左右，按照当前规模仍可研发100年以上。

与此同时，研发的经济性要求了煤炭的较为优势，利用的可洁净性强化了煤炭的生命力。康红普更进一步称之为，同等热值的煤炭、石油、天然气比价为1：7：3，煤炭是最经济的能源资源，且价格主要各不相同国内市场，可自律掌控。

而在利用末端，80%以上的煤炭发电已构建超低废气，高于天然气发电废气标准，成本只提升0.4-2分/度电;高效、高标准的煤粉锅炉，现占到到我国工业锅炉的10%。到2050年前，煤炭在发电、转化成等方面的全生命周期技术经济性，仍然具备竞争力。综合形势变化，康红普指出，目前对煤炭在能源体系中地位和起到的了解，逐步渐趋客观和理性;行业对生态环保强劲约束的了解解读，已转化成为技术变革和转型升级的强劲动力。

十四五时期，煤炭行业将转入高质量发展攻坚期。期间，煤炭仍将占我国一次能源消费一半以上。预计到2025年，煤炭消费量在41亿吨左右，占到比约为52%。仍然是产量越多越好，而是必须多少、产多少那么，如何解读煤炭行业的高质量发展?康红普认为，高质量已完成经济社会发展彰显煤炭行业的愿景和担任，拒绝以越来越低的社会成本，精准符合经济社会发展对煤炭的必须。

换句话说，仍然是产量越多越好，而是必须多少、产多少。无论何时何地、以何种形式必须，均可保量、及时供应，且经济、安全性、环境等成本越来越低。明确而言，高质量发展不应覆盖面积仅有要素全过程。康红普回应，煤企、煤矿、工人及产品等要素缺一不可。

以煤为基础，煤企要向着高端发展，力争沦为综合能源供应商，而不只非常简单挖煤、买煤。矿山建设南北绿色，生态完全恢复与铁矿实时;煤炭开采南北智能化，及煤炭、水、气等资源一体化;产品南北精细化、系列化，符合煤炭消费的多层次必须。适当地，煤矿工人也要由体力型改向技能型人才。

所谓全过程，还包括资源勘探、矿井建设、煤炭开采、除役完全恢复及利用等各方面。勘探阶段，拒绝构建透明化，以高质量承托矿井设计、建设和运营。

铁矿后，荒废矿井还要与所在区域的发展大自然融合，作好统合利用大文章。康红普举例。在康红普显然，高质量发展不应不具备三高三较低特征，即高效率、低安全性、高水平人才，以及较低伤害、较低废气、较低损害。

在进一步提高铁矿、利用效率的同时，构建就地操作者、远程监控无人值班、有人通判，从零丧生到零伤亡。在自动化、智能化的基础上，构建普通技术人员向高水平人员升级。同时，通过生态复垦、煤矿下陷区管理，及移位铁矿、矸石开挖等措施，减少对井上、井下环境的伤害，并构建常规污染物将近零排放。以人为本，提高井下工作环境，减少对从业人员的身体、心理伤害。

2035年前后构建确实的高质量发展过去十几年，煤炭行业获得历史性横跨，各项指标大幅优化。但面临新时代彰显煤炭的新定位、新的拒绝，生产和消费较慢减少引起的发展不均衡不充份问题，现也日益突出。

康红普同时坦言，要确实构建高质量发展，煤炭行业仍有六不均衡、四不充份亟需攻下。其中，效率、产地、技术、市场结构、利用的清洁化程度，及资源支撑区域与消费区域皆有不均衡。比如，我们的全员工效虽有大幅提高，但与发达国家比起仍有较小差距，工效最低的神东矿区补连塔矿甚至超过平均水平的20倍。因技术发展不均衡，放炮煤矿与智能化工作面共存，世界最先进设备、最领先的煤矿都在我国。

康红普称之为。安全性发展、绿色发展、企业转型升级和人力资源发展的不充份，某种程度沦为行业瓶颈。康红普回应，我国煤炭行业的从业人员年死亡率虽降到万分之一，但仍是建筑行业的两倍，与零丧生拒绝不存在差距。

在竣工绿色矿区的同时，大部分矿区生态环境恶劣，仅存在地表坍塌、地下水下陷等问题。煤企向高端产业链伸延严重不足，大多参考挖煤、买煤的模式，煤炭洗手转化成规模受限。煤炭从业者已多达360万，60%以上的从业人员毕竟初中及以下学历，近年大学生毕业专门从事煤矿生产的人数大幅度上升。

回应，通过智能化、绿色化、身体健康化及多元化的路径，构建煤矿自动化-智能化-无人化升级，仅次于程度增加生态环境伤害，由管控伤亡向维护身体健康改变，并伸延上下游产业链，建构新的业态，在十四五期间获得阶段性突破。康红普明确提出，到2025年，力争构建全员工效提升100%，百万吨死亡率0.05以下，高技能人才培养体系完善，地表坍塌亲率增加一半，煤炭利用80%以上构建超低废气，职业病发病率减少20%等目标。

在攻坚基础上，2035年前后构建确实的高质量发展，让煤炭沦为不受人敬重、人才憧憬的高新技术行业。

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